Thema avond Midden: Certificering voor Testautomatisering (aansluitend op de ALV)

Titel:     Hoe we een Testautomatisering  certificering gebruiken om duurzamer te worden

Presentatie:
Stel je voor: je hebt een vacature voor een testautomatisering engineer binnen je team. Wat doe je dan? Je plaatst een vacature. In de vacature geef je expliciet aan dat de kandidaat ervaring moet hebben met testautomatisering, op een gestructureerde manier.

Vervolgens krijg je een stapel cv’s op je bureau en bekijkt of er een geschikte kandidaat tussen zit. Op basis van het cv ziet het er goed uit, dus nodig je een aantal kandidaten uit. Helaas… het blijkt dat een groot deel van de kandidaten minder bekwaam is op het gebied van testautomatisering dan hun cv doet vermoeden...
Herkenbaar?? 🙂

Toen dachten wij: hier moeten we iets aan doen. Hoe kun je meer zekerheid krijgen over de vaardigheden van een medewerker? Waarom bestaat er bijvoorbeeld geen standaardcertificering voor testautomatisering engineers, vergelijkbaar met TMAP of ISTQB? Dan weet je tenminste dat de persoon die je uitnodigt de basis van testautomatisering kent. Anders zou die persoon toch niet gecertificeerd kunnen worden... toch?

Het goede nieuws is: er is nu een certificering beschikbaar om de kwaliteiten van een testautomatisering engineer te toetsen.

Deze certificering wordt gecontroleerd en begeleid door een consortium dat wordt gefaciliteerd door Van Haren Learning Solutions. Het consortium bestaat uit verschillende trainingsaanbieders, hogescholen en, vanuit klantperspectief, de Belastingdienst, het UWV en het CJIB.

Wij (Belastingdienst en UWV) willen graag onze leerervaringen delen over de opzet en werking van deze certificering en hoe dit ons helpt om testautomatisering van hogere kwaliteit te leveren. Dit draagt bovendien aanzienlijk bij aan het behalen van onze duurzaamheidsdoelen voor de overheid.

Presentatoren: Dave Doodeman (UWV) en Marcel Mersie (Belastingdienst)